“党建样板群”创立如何积极开展？“群”效应如何反映？三年之后的“群”服务能超过何高度……。带着冥想和一大串问号，2014年4月，在市委组织部部署和新安江街道党工委指导下，作为我市10个基层党建样板群联合单位之一的罗桐社区党委与青岛啤酒（杭州）有限公司党委、市公积金中心党支部、市计生指导车站党支部、市供电客服中心党支部、新蓬村党总支等六个基层单位党组织创建了党建样板群合作“模式”， 六个单位党组织本着“服务互惠、文化对话、教育互促、设施共用、艰难共计老大、经验分享”等六大原则，制订“人与自然6+6”裁体联合前进互惠服务，力争通过“群”创服务捉出有党建新的特色，提高各单位的组织能力，为我市基层党组织再配新的活力。“群”创工作积极开展以来，罗桐社区联合的“人与自然6+6”团队积极行动，先后联合积极开展了“五水共治•服务新农村”、“七•一” 党建样板群纳凉晚会、创“省样板文明城市”家园大整治、们会帮扶艰难家庭等活动，并联合举行了“道德讲堂”、启动了社区支部与“群”单位党建们会互学、十八届四中全会前进自学不会、“群”工作研讨会等多种对话模式。

较好的“群”服务意识提高了各基层党组织活力。11月19日，“人与自然6+6”党建样板群步入了由市委组织部领导俞小途带队的专家考核组，考核组一行在征询联合单位罗桐社区党委的总体汇报后，旋即收听了“人与自然6+6”视频宣传短片、翻看了“群”专题宣传画册和查阅基础台帐，专家组一行对“人与自然6+6”获得的实质给与高度评价和认同。考核组完全一致指出：“人与自然6+6”不仅裁体设置精致，服务更加接地气，从平时注目的“群”建设和此次考核所体现的情况都可现实感受到“人与自然6+6”服务亲民与团队人与自然，6个单位党组织利用各自资源优势服务于民，确实反映了“资源有序、服务互惠、经验分享”。

期望在今后的 “群”合作中，6个单位党组织更进一步充分发挥各自单位党建优势，争做“群”主人，积极开展更多更好的裁体服务，在“群”创工作起示范作用，为前进基层党建合力再供新能量。

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